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广东省完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定

时间:11-05-18 10:02:37 来源: 浏览: 发送给好友

 2011年1月28日,经省人民政府同意,广东省人力资源和社会保障厅印发《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》(粤人社发〔2011〕37号,以下简称《通知》),规定符合一定条件的参保人可选择一次性趸缴养老保险费至达到按月领取基本养老金条件,在缴清全部费用后,可按规定申领基本养老金。

   

    一、背景

   

    2006年9月1日,我省出台《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号,以下简称粤府96号文),对养老保险制度进行了改革。其中对于达到退休年龄但缴费年限达不到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人,可以不领取一次性养老保险待遇而选择继续缴费直至达到条件为止。继续缴费办法为这类人员的长期养老保障问题提供了出路,受到参保职工的普遍欢迎。随着时间的推延和国有集体企业老职工诉求的提高,需要对政策进行调整和完善。

   

    从以人为本的角度出发,省人力资源和社会保障厅研究制定了继续缴费人员一次性趸缴养老保险费的办法,报省人民政府同意后颁布实施。

   

    二、出台《通知》的意义

   

    《通知》是对我省养老保险继续缴费办法的完善,是我省养老保险制度发展进程中的一项重要内容,也是落实省委十届八次全会“加快转型升级,建设幸福广东”精神的重要举措。通过一次性趸缴养老保险费,妥善解决了年龄偏大人员的养老保障问题,使他们可以选择一次缴清不足的年限,在缴完费用后马上可以申领基本养老金,实现老有所养,这一新政策的实施,将惠及全省约11万老人。

   

    三、《通知》的主要内容

   

    (一)一次性趸缴的前提条件

   

    《通知》是对粤府96号文继续缴费办法的完善,因此适用范围是符合粤府96号文继续缴费条件的参保人。参保人满足年龄条件或缴费年限条件其中之一的就可以申请一次性趸缴。

   

    其中,年龄条件为:男满65周岁,女满60周岁的继续缴费人员,可以选择一次缴清所有年限。主要解决年龄偏大的参保人员继续缴费,等待领取基本养老金时间较长的问题。

   

    缴费年限条件为:1998年6月30日前(含当日)参加企业职工基本养老保险,达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)已满10年及以上、并已经继续缴费满1年及以上的继续缴费人员,可以选择一次缴清所有年限。从而解决受2013年7月1日调整领取基本养老金缴费年限条件政策影响的人员的问题。

   

    (二)一次性趸缴的标准

   

    粤府96号文规定,继续缴费人员按照所在市城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例,以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资为基数。按国家和省规定,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例不高于20%。

   

    考虑到在岗职工平均工资的增长因素,一次性趸缴的费基需要每年递增。据《广东省统计年鉴》,近几年全省在岗职工平均工资年增长10%左右,为了适当减轻申请一次性趸缴人员的负担,《通知》参照原省劳动保障厅《省属国有劣势企业分流职工生活费发放管理办法》(粤劳社〔2003〕149号)中关于趸缴养老保险费的计算办法,将递增比例调低为5%。

   

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